در 10 آوریل 2023، MRJ-laser برای جمع بندی دستاوردهای پنج سال اول توسعه شرکت و تجزیه و تحلیل مشکلاتی که هنوز در توسعه فعلی شرکت وجود دارد، یک مجمع عمومی برای همه کارکنان برگزار کرد. در این جلسه، رهبری شرکت یکی پس از دیگری سخنرانی کردند و اهمیت فراوان، دشواری ها و موانع و اشتباهات رایج شرکت در مراحل مختلف فعالیت خود را که مستلزم اصلاح بود، بیان کردند و بسیاری از مشکلات موجود در این تغییر را جمع بندی و تحلیل کردند. سطوح مدیریتی و کارکنان شرکت به صورت چند بعدی و ارائه راهکارها و اقدامات خاص به صورت هدفمند و متناسب با وضعیت واقعی شرکت.
در سخنرانی خود، خانم فنگ تاریخچه توسعه لیزر MRJ را مرور کرد، او گفت، این شرکت 5 سال پیش تاسیس شد، اگرچه تاثیر بیماری همه گیر را به مدت 3 سال تجربه کرد، هنوز سرسختانه جان سالم به در برد، عملکرد به رشد ثابت دست یافت، مقدار زیادی انباشته شد. تجربه و بارش فنی در بازار کاربردهای پردازش لیزر، و شهرت خوب و برند با کیفیت را هم در بالادست و هم پایین دست در صنعت لیزر در داخل و خارج از کشور ایجاد کرده است. در آگوست سال گذشته، این شرکت مطابق با هدف تعیین شده به یک کارخانه جدید استاندارد نقل مکان کرد. کارخانه جدید قرار است نقطه شروع جدیدی داشته باشد و همچنین با چالش های جدیدی روبرو خواهد شد. چگونه باید در 5 سال آینده به رشد سریع دست پیدا کنیم؟ این نیز سوالی است که او به آن فکر کرده است.
خانم فنگ پیشنهاد کرد که با ایستادن در نقطه شروع پنج سال دوم توسعه شرکت، ابتدا باید عادات کاری اصلی، روشهای مدیریتی و ایدئولوژی را تغییر دهیم، تغییر دهیم و بهینه کنیم، یک سازمان یادگیرنده ایجاد کنیم، مهارتهای درونی خود را به طور مداوم پرورش دهیم، و بیشتر بهبود سطح مدیریت شرکت و مهارت های تجاری همه کارکنان، تحریک شور و اشتیاق همه افراد لیزر MRJ، اطمینان حاصل شود که شرکت و توسعه اجتماعی از همان فرکانس، کارکنان و توسعه شرکت همگام سازی الزامات، ایجاد یک هم افزایی قوی، و شروع یک سفر جدید توسعه با سرعت بالا شرکت.
خانم فنگ در نهایت خاطرنشان کرد که مدیر شرکت جزء اصلی شرکت است، تنها زمانی که ظرفیت شخصی مدیر به سرعت بهبود یابد، کل تیم شتاب توسعه خواهد داشت، هر مدیر باید یک نمونه باشد، تفکر و توانایی خود را بهبود بخشد. حل مشکلات، برای انجام بهترین کار، و تلاش برای اجازه دادن به هر کارمندی با ذهنیت مالکیت، ما می توانیم نامطلوب را به مطلوب، غیرممکن را به ممکن تغییر دهیم تا شرکت به اولین برند لیزر در جنوب غربی تبدیل شود. چین و تلاش های بی وقفه!
